上周，区融媒体中心向社会各界推出“我为新城献一计”征文活动，呼吁大家为奉贤新城未来发展建言献策。征文活动一经发布后，大家踊跃投稿。今天，我们将刊登第一期“我为新城献一计”的征稿。
奉贤新城建设，是奉贤面临的一个千载难逢的历史性机遇，它不仅事关奉贤的未来发展趋向，而且事关上海新的发展战略。因此，奉贤新城建设一定要以更高的政治站位、更清的历史方原由网位、更准的功能定位、更新的文化品位来谋划、来推进。决心定下之后，人才就是决定因素。只有以一流的标准，集聚一流的人才，激发最优的智慧，才能把美好愿景逐步变为真实场景，把真实场景逐步变为靓丽风景，未来的奉贤新城才能成为上海的“新名片”、中国的“新景象”、世界的“新标杆”。为此，建好未来之城，建议要精心打造以下“四支团队”。
一是集最优之智，打造一支一流的设计团队。奉贤新城的建设，设计蓝图是根本和关键，而奉贤新城的设计团队，又是关键中的关键、根本中的根本。因此，要以一流的标准，面向全球凝聚一批一流的设计人才，为奉贤新城量身打造未来之城的蓝图。同时，对设计团队的设计人员也要有严格的标准，既要有国际视野、超前的思维、丰//www.58yuanyou.com富的经验等素质要求，也要原由网有懂中国、懂上海、懂奉贤的文化知识要求。这样，设计出来的奉贤新城蓝图才会具有世界的时尚气质、中国的文化品质、上海的地域特质。
二是集最优之智，打造一支一流的政策团队。未来的奉SLLDeuulPU贤新城，不仅仅是有时尚的街区、崭新的楼厦、健全的设施的一个功能一般的区域城市，而是有“新片区西部门户、南上海城市中心、长三角独立新城”的明确定位的重点城市。要建设好这样一个新城，必须要有一个一流的政策团队，解决好“高端人才怎么才会来、来了不想走”的问题，为奉贤新城未来的发展研究制定具有较强吸引力的政策体系，形成政策的“磁吸效应”，凝聚中国乃至全球更多的高端人才在这里安家置业、工作生活。
三是集最优之智，打造一支一流的管理团队。一座新城，三分靠建，七分靠管。一流的新城，要有一流的管理与之相匹配。要大力提升城市管理各职能单位的管理理念、管理能力、管理水平。区党委、政府要尽早把这项“城市管理能力”提升工程列入议事日程，指定有关领导专人牵头、专人负责，体系性地提升城市管理整体水平，使工作生活在奉贤新城的人们既能时时感受到城市管理的力度、精度，也能时时感受到城市管理的温度、厚度。原由网
四是集最优之智，打造一支一流的科技团队。未来的奉贤新城，一定是一座智慧新城，各种智慧科技产品将被广泛深度应用于各种工作生活场景，服务于人们的日常。这就需要有一支一流的科技团队，不间断作好科技服务保障，以维护新城的正常顺利运转。科技产品应用的越多，科技产品智能化越高，面临的安全风险就会越大。面对这一形势，要切实增强这支科技团队抗风险的能力，确保未来的智慧之城能够坚固的抵御风险、安全运行。
建议人：刘新
“我为新城献一计”征文活动还在持续进行中！如果想为奉贤新城未来发展提出你的建议，请在11月30日前发送至邮箱fx_xmt@163.com，文章标题请注明“我为新城献一计”征文。稿件将择优在《奉贤报》、“上海奉贤”微信公众号，"美谷奉贤"APP等平台刊出，征文结束后，将组织专家评审委员会评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。赶快来投稿吧~
撰稿：刘新
编辑：吴妍
